工业和信息化部、教育部和开放原子开源基金会昨天（18日）在北京发布国内首个开源人才评价机制，这标志着我国开源软件人才培养迈入标准化、制度化新阶段。
开源就是开放软件的源代码，在遵守许可协议的前提下，任何人都可以使用、修改甚至再发布源代码。
目前，全球97%的软件开发者和99%的企业都在使用开源软件。这次发布的开源人才评价机制建立了包括代码贡献、文档维护、社区运营、项目孵化等多维度开源贡献量化的评价模型，同时配套开源项目匹配平台、贡献追踪工具链和认证体系。
工业和信息化部副部长熊继军指出：“建立开源人才评价体系，将开源贡献体现在教师的升职考核和就业推免等工作中，鼓励将开源纳入学校的通识教育体系。”
目前共有5家工业和信息化部部属单位和20家知名高校加入开源人才评价机制试点工作组，评价机制将评价结果纳入高校绩效考核、奖学金评定、推免升学等环节。
开放原子开源基金会理事长程晓明提到：“我们也建立了自己的开源代码托管平台，也在吸引一些国外的项目共同去打造一个全世界的开源氛围和平台。”
“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出支持数字技术开源社区等创新联合体发展，鼓励企业开放软件源代码。目前，我国软件开发者已突破940万，开源参与者数量全球第二、增速全球最快。
