李斌置顶并全员推送离职员工建议!2月25日，据媒体报道，一名即将离职的蔚来员工发表长文向公司提出十条建议，呼吁蔚来尽快从务虚转为务实，以市场为导向，拒绝幻想和口嗨，集中资源，直面现实。李斌将该员工的吐槽贴置顶并全员推送，回复称:“谢谢大家的建议，提升全员经营意识，从我自己做起。
蔚来汽车目前仍未盈利，李斌曾在内部会上告诫员工，现在挑战非常大，“别人的孩子都考上大学，我们还在复读”。今年以来，李斌已组织多轮内部会议，在全公司范围内推行名为CBU的经营机制。该机制旨在将公司所有经营工作拆分成多个互不重叠的基本经营单元，每个单元建立明确的ROI指标和业绩奖惩机制。
知情人士透露，CBU机制在蔚来服务运营、能源团队等部门已经试行超过一年，阶段性成果不错。新机制要求，蔚来今后投入的每一分钱都要听到回响。李斌还表示，不能创造用户价直的岗位和项目，该停就停。
11月18日，比亚迪成立30周年暨第1000万辆
近日，4D毫米
日本专业修复团队Built by Legends
从0到500万辆，比亚迪用了15年时间；但
后向收费无疑是近年来国内手机行业最
作为红魔方面即将于11月13日推出的新
作为联发科旗下的现款中高端SoC，天玑8
零跑官方近日发布11月购车权益汇总，权
从2023年初开始，我国陆续出台或恢复各
自我疗愈的需求正在“解压”出新的经
秋冬不仅是时尚穿搭的秀场，更是展示个
最近2024年诺贝尔生理学或医学奖重磅