近日，位于安徽滁州的安徽新锐教育集团被曝要求新入职教师签“不参加考公考编承诺书”，违者将被处罚并通报。事件引发热议，相关话题登上热搜。
官方通报：
情况属实，已纠正行为
4月14日，安徽滁州市南谯区教育体育局“南谯教育体育”公众号发布《情况通报》：
经查，安徽新锐控股集团在教师聘用过程中，以保障教学稳定性为由，要求新入职教师签订不得参加公务员及编制类考试承诺书的情况属实。目前，该集团已纠正“要求教师入职前签订不得参加公务员及编制类考试承诺书”的行为；区教体局责成该集团要切实落实到位，依法依规保障教职员工合法权益，并加大对教职员工的关心关爱，确保教育教学秩序稳定。
全文如下↓
此前报道：
入职时签承诺书不考公考编
违者处罚并通报
近日，安徽新锐教育集团旗下多个滁州学校教师称，入职时被要求签订“不参加考公考编承诺书”，滁州市公务员或者事业编考试当天，学校会对符合考试条件的教师挨个打电话，或拉工作群开视频会议，没有及时回消息的教师，会认定为参加考公考编，将对参与考公考编人员进行处罚并通报。对此，滁州市新锐学校工作人员称，为了保证教学工作稳定，不接受可以不签合同。
4月12日，记者联系到滁州市12345政务服务便民热线办公室。工作人员回应称，当地已成立调查组。该工作人员及滁州市政府相关科室工作人员均表示，滁州市教育体育局已介入调查。
4月12日，“安徽新锐控股集团”公众号发布《我们对“教师考公考编”问题的回应》称，集团确实有要求教师在入职前签订承诺书，承诺入职后不参加公务员及编制类考试的规定。
回应称，这一规定是为了防止教师因参加考公考编分散精力影响日常教学，也不愿因教师的中途离职对学生学习造成不良影响。但同时也充分尊重每一位员工的自主选择，既不强制签署，也不强求有意从事其它事业的员工留下。只是约定员工在签约期内遵守承诺。
