又到一年“金三银四”就业季，有学校抢抓春季就业关键期，助力毕业生走好“就业第一步”。3月6日下午，广州尚春寒料峭，私立华联学院体育馆内却是人头攒动，一片火热景象。在这里举行的2025年粤港澳大湾区春季校园供需见面会上，81家线下企业和120余家线上企业同步揽才，提供了约3800个岗位。
在人潮涌动的摊位前，许多企业招聘负责人正一一回答学生们提出的问题，他们手里，都接收了近百份简历。
“我的专业和岗位不太匹配，我可以投递简历实习吗？”“公司可以为我们提供住宿吗？”……招聘现场，华联学子抓住面对面机会踊跃提问，还有的同学多次追问招聘细节。企业HR则一一细致作答，为同学们提供更多就业“第一手”信息。
招聘会上，学校老校长和现任领导班子，来自广州市青年就业创业服务中心、广州市天河区劳动就业服务管理中心和天河区新塘街道办事处的数位领导干部也来到双选会现场，与参加招聘的同学交谈交流，了解就业意向，征求就业创业服务意见建议；与用人单位互动交流，深入了解用人需求。
在小鹏汽车实习岗招聘摊位前，该校大三学生莫茂程高兴地告诉记者，自己已获得了线下进一步面试的机会。在此次线下招聘会开始前，他就在互联网上投递了该公司销售岗的实习申请，如今能和招聘官面对面交流，自己被最终录取的几率将更大。
深圳雄帝科技公司此次招聘电气技术员一职，该职位需要对公司自动化设备进行装配和调试，需要应聘者具备扎实的机械电气基础、能看懂机械图纸和电路图纸，还要长于动手。HR感慨地说，今天应聘学生的素质“超出预期”：“我们要求的是学生能动手实践，但学生的专业课程中还囊括了设计，相信他们胜任这份工作没问题。”
不过，有两家企业HR在和记者交谈时透露，如今不少学生存在心浮气躁的情况，能否让他们沉得下心做一件事，仍是学校人才培养的关注点之一。
持续两个半小时的招聘会结束后，会场仍有不少同学驻足停留，现场向工作人员投递了精心准备的简历，并对具体岗位做深入交流，久久不愿离开。
私立华联学院就业处处长陈福平提醒广大求职学生，职场没有“一步到位”的完美选择，初入社会时，不必因岗位“不理想”而过度焦虑。立足自身专业和能力，从基层岗位做起，在实践中学习技能、积累经验、了解行业，这些都将成为未来职业跃升的基石。
他说，随着经验的积累，学生会对行业趋势、个人优势有更清晰的认知。此时，可以结合自身兴趣与市场需求，逐步调整职业方向，迈向更契合长期发展的岗位。建议定期复盘职业路径，通过职业技能培训、行业交流等方式提升竞争力，为“择业”做好充分准备；而创业则是职业发展的更高阶段，需要知识、资源、人脉的多重积累。学校鼓励学生在工作中培养创新思维，关注政策支持领域（如乡村振兴、数字经济等），待时机成熟时，以创业实现人生价值。
记者从校方获悉，此次春季招聘会涵盖电子科技与信息技术、财税与人力资源服务、保险与金融服务、教育与培训、餐饮与食品、房地产与物业管理、医疗与健康、物流与供应链、文化传媒与广告、制造与工业等10多个行业，为毕业生提供多元化选择。
文、图 |记者崔文灿
