2020年乔治·弗洛伊德事件后，全美掀起反对警察暴力和种族不公的大规模抗议。许多企业迅速表态支持多元化、公平与包容性（DEI）政策，并承诺通过内部改革为少数族裔创造更安全、公平的工作环境。然而，四年多过去后，这些承诺的延续性遭到质疑。近日，沃尔玛确认正在缩减部分DEI项目，这一决定引发广泛关注和争议。
沃尔玛是全球最大的零售商，曾在弗洛伊德事件后设立种族平等中心，并参与支持LGBTQ+群体的年度基准评估。然而，近日沃尔玛表示：
-将不再续约其设立的种族平等中心。
-不再参与由人权运动组织（Human Rights Campaign）发起的LGBTQ+基准指数评估。
-在供应商合同的分配上，将不再优先考虑种族和性别多样性。
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