一.时间:2023年4月17日(下周一) 上午:8:30-12:00,下午1:30-5:30(根据实际情况或提前或延后结束)。
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
四、报名方式：
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
