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咱都知道，老师和学生本应该是校园里携手共进的伙伴，可为啥有时候会闹得不愉快，甚至产生冲突呢？这背后的原因可不少，今天咱就来好好掰扯掰扯，把这些 “小矛盾” 背后的真相给揪出来。bAs喜好网-记录每日喜好的科技时尚娱乐生活
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一、沟通方式不当引发冲突
（一）语言表达的误会
老师每天要面对那么多学生，有时候一着急，说话可能就没那么讲究了。比如说，老师看到学生作业没做好，直接来一句：“你怎么这么笨，这都不会！” 这话一出口，学生心里肯定不好受啊。学生正处在自尊心敏感的时期，这么直白的批评，很容易让他们觉得自己被贬低了。据一项针对学生心理感受的调查显示，超过 70% 的学生表示，老师的这种刺激性语言会让他们产生抵触情绪。换个角度看，要是老师能温和点，说：“这次作业有些地方没做好，咱们一起看看怎么改进。” 效果可能就大不一样了。学生感受到的是老师的关心，而不是指责，自然也就更容易接受。
（二）沟通渠道的缺失
在一些学校，师生之间除了课堂上的交流，课后基本没什么沟通的机会。学生有想法、有委屈，没地方说。就好比，有个学生在学习上遇到了困难，想找老师聊聊，可老师办公室总是人来人往，好不容易鼓起勇气去了，还没说几句，上课铃就响了。长此以往，学生心里的问题越积越多，一旦爆发，就容易引发冲突。要是学校能多创造一些师生交流的渠道，像设立专门的谈心室，或者开展一些课外的师生互动活动，让学生有机会和老师敞开心扉，很多冲突可能就会被扼杀在摇篮里。
二、观念差异导致矛盾
（一）教育理念的分歧
随着时代的发展，学生接触的信息越来越多，他们对学习和教育的看法也在改变。现在的学生更注重个性化发展，喜欢在学习中发挥自己的创造力。可有些老师还是秉持着传统的教育理念，强调死记硬背和严格的纪律。比如说，在作文课上，学生想写一篇与众不同的科幻题材作文，老师却觉得应该按照常规的记叙文格式来写。这种教育理念的碰撞，很容易让师生之间产生矛盾。我觉得老师也得跟上时代的步伐，多了解学生的想法，在坚持基本教学原则的同时，给学生一些自由发挥的空间。
（二）价值观的不同
老师经历丰富，他们的价值观相对成熟、传统。而学生正处在价值观形成的关键时期，更容易接受新思想、新观念。在一些社会热点问题上，师生之间可能就会有不同的看法。比如对于网络流行文化，老师可能觉得有些过于浮躁，不利于学生成长，可学生却乐在其中。要是双方都坚持自己的观点，不肯互相理解，就容易引发冲突。这时候，师生之间需要坐下来，心平气和地交流，尊重彼此的价值观，求同存异。
三、压力因素激化冲突
（一）学生的学习压力
现在的学生学习压力真的很大，考试、升学的压力像一座大山压在他们身上。在这种高压状态下，学生的情绪很容易不稳定。要是老师再布置大量的作业，或者频繁考试，学生就可能会把这种不满情绪发泄到老师身上。比如说，有个班级连续几天进行了好几场考试，学生们都疲惫不堪。这时候老师又要求当天完成一篇作文，有几个学生就忍不住抱怨，和老师发生了冲突。老师其实也应该关注学生的压力状况，合理安排教学任务，给学生一些喘息的空间。
（二）老师的工作压力
老师也不容易啊，他们要备课、批改作业、管理班级，还要面对学校的各种考核。工作压力一大，老师的情绪也会受到影响。有时候可能因为一点小事，就对学生发火。比如说，老师为了准备公开课，连续几天加班加点，结果在课堂上发现有学生不认真听讲，一下子就火冒三丈。这时候学生可能会觉得老师小题大做，冲突就产生了。学校也应该多关心老师的工作压力，采取一些措施减轻老师的负担，这样老师才能以更好的状态面对学生。
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