1. 补签旅游合同处罚
吊销导游证三年后可以再次申请。
根据《旅游法》规定，被吊销导游证的导游、领队和受到吊销旅行社业务经营许可证处罚的旅行社的有关管理人员，自处罚之日起未逾三年的，不得重新申请导游证或者从事旅行社业务。
出现“不合理低价”违法行为，情节严重的旅行社将被吊销旅行社业务经营许可证，并处以罚款。
对“欺骗、强制旅游购物”违法行为的处罚标准，除没收违法所得、处以罚款等相应处罚外，涉事旅行社、旅行社相关责任人、导游、领队、购物场所及其经营者都将被列入旅游经营服务不良信息，向社会公布。
此外，出现“欺骗、强制旅游购物”违法行为后，被吊销旅行社业务经营许可证的旅行社法人代表和主要管理人员，自处罚之日起未逾三年的，不得从事旅行社业务；被吊销导游证的导游，自处罚之日起未逾三年的，不得重新申请导游证。
2. 合同可以补签
真的有劳动合同可以补签就去补签，不补签的话，后续出了什么问题都没有办法申诉，补签劳动合同就是把劳动合同打印出来，然后填你实际上班的那个就行了
3. 补签旅游合同处罚标准
三年，导游违反旅游法吊销导游证，三年不准从事导游工作，三年后可中请从新办理导游证，现在有的导游把工重心放在服务游客上，而是钱心，游客上车把游客领各购物点，不买东西不让出来，他在从中提成，真是思想不纯象这样的导游，应该吊销导游证，不能让他们做这项工作，
4. 补签旅游合同处罚规定
旅游执法大队，事业单位，正常上下班，一周工作5天，周六周末休息。 旅游执法大队受本地旅游局委托行使行业监督管理和行政执法的职能，主要履行以下职能： 一、负责宣传贯彻执行旅游法规、规章、提供旅游者法规咨询服务； 二、负责进行本地旅游市场检查，联合其他部门开展综合检查； 三、查处旅游经营单位、从业人员的违法、违规经营行为； 四、受理游客对投诉、举报，以及受理上级部门交办的旅游投诉； 五、办理旅游行政处罚案件； 六、承担旅游突发应急救援管理工作，并协助监督管理处开展旅游安全生产工作；
5. 补签合同违反什么规定
未签劳动合同属于用人单位的责任，补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期，并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
6. 补签旅游合同处罚依据
我国治安管理处罚法规定，买卖或者使用伪造、变造国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
我国刑法规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
7. 未签订旅游合同处罚
一、中国游客不文明行为有如下几点：
（1），乱写乱刻：“到此一游”。
（2），大声喧哗：公共场合吵闹、大声接打手机。一些游客出门旅游，无论是在餐厅吃饭，还是坐公交车，高声接打手机、大声喧哗。
（3），不讲卫生：乱丢垃圾、随地吐痰。
（4），不讲秩序：坐车、购物时争抢拥挤、插队加塞，或是在飞机上因小摩擦而大打出手等。
二、杜绝不文明行为下面提供几种常用的方法。
（1）在旅游景点立一些宣传标语，倡导游客文明旅游；
（2）平时多进行文明教育，如在电视上、手机上多推出文明旅游的节目或文章，倡导文明出行，不给别人带来不便；
（3）完善有关法律，加大对不文明旅游的处罚力度；
（4）对于文明旅游的游客进行表扬或奖励，使人们自觉文明旅游。
