什么是半日制员工呢？简单来说就是只在公司上半天班，但可以同时打两份工作，也就是说上午去这家公司上班，那么下午就去另外一家公司上班。在现阶段听起来好像是天方夜谭，事实上现阶段就是天方夜谭，如果采用这个模式，虽然企业的用人成本减少了，但是却会造成社会劳动力过剩。
半日制员工想法虽然很美好，但是如果真的要实施起来，却会遇到很多问题，比如，五险一金由哪个公司负责购买？上班以及下班途中出了事故由哪个公司负责？以及如果要休假，是否要两个公司同时批准才可以？这些都是没有法律保障的，所以如果真的要半日制员工，那么就必须先等待法律立法，否则只能通过招聘兼职实现，目前我国的人口是世界第一，并且正处于年轻人的世界，如果按半日制的员工，那会造成大量的人员失业，虽然半日制员工想法是好，却未必实现得了。
其次，就是一个很现实的问题，作为公司老板自然很欢迎有半日制员工，但是作为普通的员工却不乐意了，虽然能领两份工资，但是却要一天跑两个公司，如果在北上广深这样的大城市，基本上休息的时间都用在上班以及下班的路上了，长期下来，员工苦不堪言。
最后，那就是基于实际，半日制员工只上半天班，但是事实上很多工种都不会保证半天即可完成任务，因为是半日制员工，所以不能让员工加班解决，只能等待第二天上班，这样企业也会冒着很大的风险去安排员工任务。
