比较大的企业在选择会计人员时，通常会考虑以下几个类型的会计人员：
财务管理型会计人员：这类会计人员擅长财务管理和决策支持，能够为企业提供全面的财务分析和建议。他们通常具有较高的财务分析能力和管理经验，能够帮助企业制定财务战略和计划，以及监控和分析企业的财务状况。
实务操作型会计人员：这类会计人员注重实际操作和执行力，能够熟练处理企业的日常会计事务，如账务处理、报表编制、税务申报等。他们通常具有丰富的实务经验和技能，能够保证企业会计工作的准确性和及时性。
税务专业型会计人员：这类会计人员擅长税务规划和咨询，能够为企业提供合理的税务方案和解决税务问题。他们通常具有深厚的税务知识和经验，能够及时了解税务法规和政策的变化，并为企业提供相应的建议和服务。
创新型会计人员：随着数字化和智能化的发展，越来越多的企业开始注重会计人员的创新能力和学习能力。这类会计人员能够积极学习新知识和技能，适应新的工作环境和需求，并为企业提供创新的财务解决方案。
总的来说，企业在选择会计人员时，会根据自身的需求和实际情况，选择适合自己企业的会计人员类型。同时，企业也会注重会计人员的专业素质和道德素养，以保证企业会计工作的规范性和准确性。
需要注意的是，不同类型的会计人员在企业中可能有不同的职业发展路径和晋升机会。因此，会计人员在选择工作时，也需要考虑自己的兴趣和能力，以及企业的文化和发展前景等因素。
