法是治院之基，发展之本。近年来，垫江县精神卫生中心（垫江县第二人民医院）围绕法治医院建设“五项”任务，紧扣中心高质量发展目标，善用“加减乘除”工作法，统筹推进法治医院试点建设各项任务，取得了显著成效。
常用加法，“加”强法治领导，压实法治责任。垫江县精神卫生中心健全组织领导机制，成立了由党政主要负责人任组长的法治医院建设领导小组，统筹谋划和推动中心法治建设工作。同时，中心设立了法务办公室，具体承担综合性法律事务职能。聘请的专业律师团队担任法律顾问，为中心提供了全方位法律服务。中心还印发了《法治事务管理办法》《合法性审查管理办法》等8项法治管理制度，制定并落实依法执业自查管理制度及公开承诺、管理奖惩、内部公示等配套制度，实现了标准化、精细化、科学化、规范化管理。
勤用减法，“减”少投诉纠纷，优化服务效能。中心建立完善了投诉纠纷调处机制，严格按照《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构投诉管理办法》等法律法规，开展投诉的受理、调查、答复、调处等工作。中心通过定期对相关科室投诉、医疗纠纷情况进行回顾性分析，对问题比较集中的法律风险进行分析点评、反馈提醒。依托案件评析整改机制，中心对已经发生的投诉、纠纷、诉讼案件和行政处罚案件及时进行评析，并提出整改建议。中心坚持每季度召开中层干部会，梳理排查投诉纠纷隐患，坚持抓早抓小，及时化解，超前防范。
活用乘法，“乘”势宣传教育，筑牢治院根基。中心抓好法治理论学习，制定年度宣传培训计划。通过重点学习与精神卫生工作密切相关的法律条例，中心营造了浓厚的学法用法工作氛围和良好的社会氛围，筑牢了职工法治思想理念。结合精神卫生行业特点及中心工作实际，中心以“5·12国际护士节、8·19中国医师节、12·4国家宪法日”等宣传日活动为契机，利用宣传栏、微信公众号、电子屏等阵地，广泛开展法治宣传活动，引导中心干部职工诚信守法、依法执业，形成“知法守法、依法办事”的良好法治环境，增强守法意识和维权意识。同时，中心将法治文化融入医院文化整体设计，建设具有辨识度的法治文化。
巧用除法，“除”去不正之风，推动依法治院。中心以“规范医务人员医疗行为，不断强化优化服务”为目标，严格把控精神障碍患者的住院管理及社区管控，从思想教育联学、作风建设联动、智慧监督联防、廉洁阵地联建四个维度推进清廉医院建设，多措并举，扎实推进群众身边不正之风和医疗领域腐败问题集中专项整治。中心紧扣“联系实际、梳理问题、靶向施策、常治长效”四个关键环节，聚焦群众投诉纠纷突出问题、行业领域存在的顽瘴痼疾等重点问题，下好“先手棋”，打好依法治院“组合拳”，绘就“同心圆”，不断推动集中专项整治及依法治院走深走实。（资讯）
原标题：善用“加减乘除”法 助推法治医院建设
