谷歌天价抢人引爆AI并购战 Cognition绝地反杀96小时
在AI产业竞争白热化的当下，一场持续96小时的商业博弈正在改写行业格局。7月初，谷歌以24亿美元天价协议闪电收购Windsurf核心团队，随后Cognition迅速接盘剩余资产，这场教科书级的商业攻防战揭示了AI人才争夺的残酷现实。
闪电突袭：谷歌的精准打击
7月首个周四，谷歌联合创始人谢尔盖·布林亲临Windsurf会议室，配合DeepMind负责人远程连线，当场开出薪酬翻倍、股权溢价的条件。40余名顶尖AI人才在24小时内完成集体跳槽，办公地点仅相隔8分钟车程。这种"外科手术式"人才收割背后，是谷歌为规避反垄断审查设计的"技术许可+人才收购"创新模式。
危机发酵：初创企业的生存困境
Windsurf的困境早有预兆。4月OpenAI30亿收购案因技术共享条款搁浅，6月又遭Anthropic切断模型访问权限。据内部数据显示，虽然公司年收入达8200万美元，但技术依赖性强、竞争压力加剧的隐患已然显现。当核心团队被挖角后，剩余200名员工面临股权贬值、客户信任崩塌的双重危机。
绝地反击：Cognition的逆势操作
在96小时极限时间内，Cognition完成对Windsurf剩余资产的战略收购。不同于谷歌的人才掠夺策略，Cognition全盘接收知识产权、产品线及运营体系，并承诺员工股权兑现。其CEO斯科特·吴在内部信中强调"透明公平"的整合原则，这种全生态接管模式既稳定了军心，又完整保留了商业价值。
行业启示：AI竞赛的新范式
这场并购战折射出AI产业三大趋势：首先，巨头通过"许可费+人才包"组合拳规避监管；其次，明星研究员身价进入亿元时代，Meta等企业已开出天价薪酬；最后，技术依赖性企业需建立护城河，Windsurf因过度依赖第三方模型导致议价权丧失的教训值得警惕。
目前，谷歌获得的技术许可将强化其代码生成能力，而Cognition通过整合Windsurf产品线完善AI开发生态。这场闪电战虽已落幕，但其展现的人才争夺烈度与商业博弈智慧，将持续影响AI产业格局。正如业内人士所言，在算力、数据、人才的三重竞赛中，任何企业都难以独善其身。
