Meta首席执行官马克·扎克伯格最近正在大规模招聘，试图从竞争对手实验室挖角顶尖AI研究人员来组建Meta的新超级智能团队。据报道，为了让员工在前Scale AI首席执行官亚历山大·王领导的团队工作，并在扎克伯格附近办公，Meta向OpenAI和Google DeepMind的员工提供了价值超过1亿美元的薪酬包。
OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼在周二发布的与其兄弟杰克·阿尔特曼的播客中证实了这些报道。然而，这位OpenAI首席执行官指出，扎克伯格的招聘工作基本上没有成功，并在此过程中对Meta进行了更多批评。
"Meta开始向我们团队的很多人提供巨额报价，"萨姆·阿尔特曼在播客中说道。"比如1亿美元的签约奖金，每年的薪酬还要更多……我很高兴的是，至少到目前为止，我们最优秀的人才都没有决定接受他的提议。"
这位OpenAI首席执行官表示，他相信员工们评估后认为OpenAI在实现AGI方面有更好的机会，并且有朝一日可能成为更有价值的公司。他还表示，他认为Meta专注于为员工提供高薪酬包，而不是专注于实现AGI的使命，这种做法不太可能创造出优秀的企业文化。
据报道，Meta试图挖角OpenAI的首席研究员诺姆·布朗，以及谷歌的AI架构师科拉伊·卡武库奥卢。然而，这两次努力都没有成功。
萨姆·阿尔特曼继续表示，他相信OpenAI的创新文化是其成功的关键因素，而Meta"目前的AI努力没有达到他们希望的效果"。这位OpenAI首席执行官说他尊重Meta的许多方面，但指出他"不认为他们是一家擅长创新的公司"。在播客后面，阿尔特曼表示他认为公司仅仅在AI方面追赶是不够的——他们必须真正创新才能保持领先。
这位OpenAI首席执行官的评论突出了Meta为了建立成功的AI超级智能实验室必须克服的一些挑战。除了招募王之外，Meta上周宣布对王的前公司Scale AI进行了重大投资。据报道，该公司还招募了一些明星AI研究人员，如Google DeepMind的杰克·雷和Sesame AI的约翰·沙尔克维克。但还有更多工作要做。
在未来一年中，Meta将不得不为其新AI团队配备人员，而OpenAI、Anthropic和Google DeepMind正在全速运转。在未来几个月中，OpenAI预计将发布一个开放AI模型，这可能会让Meta在AI竞赛中进一步落后。
在播客后面，萨姆·阿尔特曼描述了一个AI驱动的社交媒体信息流，这似乎可能会侵蚀Meta的应用程序。这位OpenAI首席执行官表示，他对探索一个使用AI根据用户需求提供定制信息流的社交媒体应用很感兴趣，而不是传统社交媒体应用上存在的默认算法信息流。
据报道，OpenAI内部正在开发一款社交网络应用。与此同时，Meta正在通过其Meta AI应用实验AI驱动的社交网络。然而，似乎一些用户对Meta AI应用感到困惑，并与更广泛的世界分享了一些过于私人的聊天内容。
AI驱动的社交网络是否会起飞还有待观察。与此同时，扎克伯格和萨姆·阿尔特曼似乎准备在AI人才竞赛中正面交锋。
