随着英国金融科技（fintech）行业的不断成熟，今年专业岗位招聘预计将增长 32%，其中网络安全和技术岗位的需求尤为强劲。
随着该行业成熟，依托科技发展的企业在扩大产品种类时，对技术相关岗位的需求不可避免地会增加。
根据招聘服务公司 Morgan McKinley 与劳动力市场数据公司 Vacancysoft 的报告，此次增长得益于许多英国金融科技公司逐步走出初创阶段，增加产品线并扩展运营规模。
技术相关岗位的招聘将迎来最快增速，预计增长 39%，这一增长主要受工程、网络安全以及 IT 管理和开发等专业人才需求推动。
报告指出：“伦敦在这一领域的人才招聘仍居主导地位，这得益于即将出台的 Cyber Security and Resilience Bill。随着金融科技企业淘汰传统系统并应对不断提高的合规要求，系统韧性与威胁缓解技能的需求急剧上升。”
风险与合规专业人才的需求也在增加。根据 Morgan McKinley 与 Vacancysoft 的预测，2025 年这一领域的招聘将上涨 29%，其中金融犯罪与防欺诈类岗位最受欢迎。
报告指出，这一增长归因于监管审查的加强以及运营复杂性的提升。“随着监管预期从最低标准转向积极治理，金融科技企业相应地加大了投入，寻求有经验的人才以加强内部控制框架并支持未来的授权或许可要求。”
报告显示，金融科技公司正优先进行战略性招聘，重点投资于合规、产品工程和 IT 安全等高影响力岗位。与此同时，一般职能岗位的招聘则保持平稳或处于成本审查状态。
Morgan McKinley 英国区主管 Mark Astbury 表示，尽管经济前景充满不确定性，但英国金融科技行业将迎来“近年来最为强劲的招聘前景之一”。
他指出，伦敦引领了专业人才职位的增加，而这一趋势也在全国范围内得到呼应。
“数据显示了一个清晰的现象：尽管风险投资资金流入低迷，对专业人才的需求依然强劲。这并非一场由炒作驱动的反弹，而是金融科技企业针对真实压力做出的务实回应。企业在扩张的同时，为满足不断提高的监管要求、应对日益复杂的金融风险以及构建更具韧性的数字基础设施而不断招聘人才，” Astbury 补充道。
“防欺诈风险与合规岗位激增，加之 IT 安全与工程领域实现两位数增长，这充分反映了行业在把握机遇与履行义务中日益走向成熟。”
然而，随着专业人才招聘的增加，行业投资则出现了下滑。根据 KPMG 的 Pulse of fintech 报告，2023 年英国金融科技投资由 136 亿美元下降 27% 至 99 亿美元。KPMG 在报告中表示，地缘政治不确定性、高通胀水平及更高利率共同导致了英国金融科技投资呈现“更为低迷的水平”。
KPMG 的数据与 Innovative Finance 上月发布的数据相呼应，该数据表明，2024 年的投资相比 2023 年下降了 37%。
英国金融科技行业协会 Innovate Finance 将此归咎于市场环境的严峻，包括“利率上升、地缘政治不稳定以及风险投资筹资模式的调整”。
去年，英国金融科技行业吸引了 36 亿美元的投资，仅次于美国。
