极客网·人工智能1月9日 微软近日证实，该公司将根据各部门员工的业绩表现，实施一轮小规模的裁员。微软发言人在发给CNBC的一封电子邮件中表示，“微软始终重视高绩效人才，我们一直致力帮助员工的学习和成长。然而当他们的业务表现不佳时，我们将不得不采取必要的措施。”
微软实施小规模裁员，比例低于1%
Business Insider率先披露微软的这一裁员计划。据一位要求匿名的内部人士透露，此次裁员的员工比例不到1%。与之前几次裁员相比，微软此次的裁员规模相对较小。
截至2024年6月底，微软的员工总数已达到22.8万人。尽管该公司的净利润率接近38%，创下了21世纪初以来的新高，但其股价在去年的表现却不尽如人意，仅上涨了12%，远低于纳斯达克指数的29%涨幅。
2023年初，微软进行了大规模的人员精简，裁减了1万名员工，并对租约进行了相应的整合。而在2024年1月，即微软完成对动视暴雪价值754亿美元收购后的三个月，其游戏部门为避免业务重叠，再次裁减了1900名员工。
微软与OpenAI关系微妙，AI合作面临挑战
随着2025年的到来，微软与AI初创公司OpenAI的关系变得更加微妙。迄今为止，微软已向OpenAI投资超过130亿美元。这一合作伙伴关系帮助微软去年的市值突破3万亿美元。
然而，到了2024年夏季，微软将OpenAI列为其竞争对手之一。微软CEO萨蒂亚·纳德拉在最新一期播客中与投资者Brad Gerstner和Bill Gurley就与OpenAI的关系展开讨论时，用“合作中存在紧张态势”这一表述来形容当前的状况。
与此同时，采用OpenAI技术的Microsoft 365 Copilot助手尚未在商业领域广泛普及。瑞银（UBS）的分析师在2024年12月发布的一份报告中指出，在参加微软的Ignite大会之后，感觉Copilot的推出“有点缓慢且未达预期”。
尽管如此，微软依然积极展望其增长潜力。该公司CFO Amy Hood在去年10月预计，由于AI基础设施容量的增加，微软Azure云平台的收入增长将在2025年上半年加速增长。
